欧亿体育官方网站中国大唐集团有限公司本网讯陡河热电公司工会充分发挥桥梁纽带作用，努力为职工办好事、把好事办好，为广大职工送去全方位的关爱、实打实的服务，助力打造“有温度”的企业。

　　聚焦慰问帮扶，服务温度再提升。该公司坚持以职工需求为导向，建立重大节日常态化、会员服务普惠化、帮扶关爱精准化工作机制，以职工利益最大化为原则，修订《送温暖工作管理办法》，提高重大节日送温暖、困难职工帮扶等4项慰问标准，全年普惠性送温暖费用人均增长近70%，让职工福利应享尽享。该公司职工新婚、生育、生病住院、家庭生活困难职工慰问做到精准、及时，看望职工226人次，全年累计送温暖慰问职工8000余人次。

　　聚焦民生“六最”，服务力度再升级。该公司以落实“五福”计划为契机，明确职工浴室、健身场馆改造等“五福”“六最”、职代会立项提案项目14项，以项目化、清单式推进幸福大唐建设提档升级。该公司修缮职工公寓，推行管家式服务，统一配齐家具、电器等用品，为职工提供“家”服务；新建职工餐厅每周调整公示菜谱，职工按需自取、智慧结算就餐，满意度达96%，为历年最好，全力打造“家”餐厅；加强职工文化阵地建设，广泛征求职工意见、建议，为基层单位增设健身器材、乒乓球桌等文化体育设施，强化职工强身健体意识养成，舒缓身心。

　　聚焦文化阵地，服务广度再加大。该公司深入推进大型活动品牌化、小型活动经常化和基层活动全员化建设，满足职工多元化文化需求。该公司以关心关爱职工为主线，创建工会统筹组织、文体协会交流联动、基层支会独立开展的“公转+自转”文体活动运行机制。迎新春联欢会、职工歌咏比赛等传统项目有效提升职工文化素养，篮球、台球等“卓越杯”系列体育赛事将“卓越文化”深度融合，推动企业文化入脑、入心、入行。该公司开展职工喜闻乐见的文体活动贯穿全年欧亿体育官网app，做到“文体活动月月有”，职工队伍凝聚力显著提升。